2011年度上海电气“李斌杯”职工技能大赛，于4月23日正式拉开帷幕。本届来自公司下属5家企业63人报名参加5大类13项比赛。培训持续3个月时间，至7月16日应会考试后结束。

公司结合实际情况，特组织电子仪器仪表装调工(四级)赛前辅导，将有24名学员利用双休日来公司集中听课，他们中大多数为检测仪表部、自仪十一厂一线职工。在这次赛前辅导中，邀请上海电子信息技术学校经验丰富的教师，为参赛学员结合公司产品，开设3大类8门应知课程和3 门应会课程。4月23日上午，公司工会主席刘伟民亲自为学员们作开班动员，刘主席回顾了“李斌杯”开办r年来的历程所取得的成绩，鼓励学员们珍惜机会、把握机遇、赛出风格、赛出水平，交出一份满意的答卷。

通过这次赛前辅导培训，使参赛学员既掌握理论知识，更能提升劳动技能。学员若通过考核与比武，还能获得上海市劳动保障局颁发的职业技能等级证书，为今后继续提高自身职业技能等级打下基础。同时，也为公司科学合理调整一线职工等级工比例和人员配置提供充足的依据。